Trước khi đi xin việc mình có liên lạc với một người phụ nữ đăng tin tuyển dụng cho công ty này trên timviecnhanh.com với nội dung tuyển cộng tác viên đăng tin quảng cáo cho công ty. Chị này nhắc nhở khi nộp hồ sơ nhớ ghi mã số phỏng vấn phía sau chứng minh nhân dân. Mã số này có dạng là Axxxx, lúc đầu mình cứ nghĩ nó là mã số phỏng vấn nhưng không phải.
Khi đến công ty, đầu tiên mình phải đến chỗ tiếp tân để cô này ghi mã số phỏng vấn, mình nhìn vào sổ thấy rất nhiều người đến đăng ký giống như mình. Phòng tiếp tân thì chẳng có ai, đèn thì tối, chỉ có mỗi cô tiếp tân. Sau đó mình được đưa lên phòng phỏng vấn. Vào phòng thì thấy rất nhiều người đi phỏng vấn, training chứ không có không khí làm việc. Ngồi phỏng vấn, chị tư vấn đưa ra rất nhiều ưu đãi: nào là hoa hồng khi giới thiệu người vào làm việc, đăng tin quảng cáo...Đưa ra một số thí dụ về mấy người có thu thập khủng khi làm việc cho công ty như 1 tháng kiếm được tới 9 triệu, cứ giới thiệu 10 người thì được hưởng hoa hồng 500k.. Cuối cùng thì bảo mình đóng 490k tiền phí kích hoạt (phí kích hoạt được chị giải thích là thể hiện cam kết hợp tác, gắn bó cũng như giữ ưu tín và thương hiệu cho công ty) cùng với 100k tiền phí duy trì phần mềm quản lý doanh số theo năm (thực sự mình chẳng biết nó là gì nữa).
Có lẽ lần đầu đí xin việc nên không có kinh nghiệm, móc bóp đưa cho chị 200k, chị bảo chiều đóng thêm 390k nữa rồi được học đào tạo kỹ năng. Sau khi ra về lên mạng xem thì thấy rằng có điều gì đó không bình thường.
Điều thứ nhất: Khi đăng tin tuyển dụng thì nói là đào tạo miễn phí, nhưng để được vào làm phải đóng 590k
 |
| Thông tin tuyển dụng trên timviecnhanh.com |
Điều thứ 2:
Khi search từ công ty cổ phần cung cấp giải pháp truyền thông Việt Nam thì có rất nhiều tin đăng tuyển dụng có nội dung tương tự nhưng có một phần khác nhau đó chính là người liên hệ
Ví dụ:
1. www.jobbid.vn/job/view-job/cong-tac-vien-lam-viec-tai-nha-tang-them-thu-nhap?id=1908
Người liên hệ: 0904777292 (Nhật) Email: quangnhatmsmart@gmail.com
2. www.jobbid.vn/job/view-job/viec-lam-online-tuyen-cong-tac-vien-dang-tin-quang-cao-lam-viec-tai-nha-tuyen-gap-toan-quoc?id=1114
Người liên hệ: 0986314143 gặp Mr. Quang Email: truongphongkd.msmart@gmail.com
Anh này thì cho số điện thoại nhưng yêu cầu không được gọi trực tiếp. Mình thấy hơi buồn cười, đã cho số điện thoại mà lại không cho gọi trực tiếp.
3. www.jobbid.vn/job/view-job/cong-viec-lam-tai-nha-2hngay-cho-moi-nguoi-luong-good?id=1067
Hotline: 0937117302 Email: quanlynhansu1249@gmail.com. Trong khi Hotline công ty theo như hình ở trên là: 0938428399
4. www.vatgia.com/raovat/2605/8033604/viec-lam-tai-nha-cho-cac-ban-ngay-he-khong-yeu-cau-kinh-nghiem-biet-su-dung-internet.html
Hotline: 0919385516. Người này yêu cầu ghi mã số A2256 phía sau chứng minh nhân dân khi nộp hồ sơ xin việc.
Tới đây mình mới hiểu cái mã số kia không phải là mã số phỏng vấn mà là mã số của người giới thiệu cho mình vào làm công ty, giới thiệu càng nhiều thì người đó càng nhiều hoa hồng. Tới đây mình ngửi thấy mùi kinh doanh đa cấp.
Điều thứ 3: Ngoài cái tên là Công Ty Cổ Phần Cung Cấp Giải Pháp Truyền Thông Việt Nam, công ty này còn có tên khác là:
Hệ Thống Kinh Doanh Liên Kết Truyền Thông Việt Nam
Công Ty Cổ Phần TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM MSMART
Theo địa chỉ: www.vatgia.com/raovat/2605/8123684/viec-lam-them-mua-he-cho-nhan-vien-sinh-vien-khong-can-bang-cap-dao-tao-mien-phi-luong-3-5tr-thang.html
Qua tất cả những gì mình tìm hiểu, mình không dám khẳng định là công ty này lừa đảo. Mình chỉ mong sao mọi người đủ thông minh - nhất là những sinh viên cần việc làm thêm có thêm kinh nghiệm khi đi xin việc.
Mình xin trích lại một đoạn mà trang timviecnhanh.com lưu ý mọi người khi đi xin việc.
- Bạn nên nhớ rằng lao động chân chính tương xứng với giá trị mình nhận được, không có việc nhẹ, không cần bằng cấp, kinh nghiệm,... mà lương cao.
- Nhà tuyển dụng chân chính luôn trả chi phí để có ứng viên phù hợp. Ví dụ như: Chi phí đào tạo, chi phí làm hồ sơ,... Bạn không phải trả bất kỳ khoản phí nào để tìm được việc làm vừa ý.
Do vậy khi đi xin việc các bạn cần lưu ý:
- Luôn đọc kỹ các thông tin tuyển dụng, không bỏ sót bất cứ chi tiết nào. Từ nội dung tuyển dụng, người tuyển dụng, công ty tuyển dụng, số điện thoại, địa chỉ công ty.
- Nội dung tuyển dụng: Cẩn thận với những nội dung tuyển dụng không rõ ràng như nhân viên kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng..., những thông tin không rõ ràng là những thông tin mà bạn đọc thì bạn sẽ không hiểu cụ thể công việc của bạn là gì. Bạn search google với nội dung tuyển dụng đó, nếu bạn thấy có rất nhiều thông tin tuyển dụng tương tự vậy,hoặc cùng nội dung đó nhưng người liên hệ là khác thì hãy nghi ngờ, và mình tin chắc 90% là lừa đảo. Chú ý tới số lượng tuyển dụng. Nếu trên 10 người hoặc không giới hạn thì có khả năng là gặp cty lừa đảo đó.
- Đối với part time, hầu hết không đòi hòi chuyên môn nên lương khá thấp, chỉ khoảng 10-15k/h. nên thằng cha nào quảng cáo lương cao thì đừng có tin, nó lừa đó. VD nó quảng cáo làm việc 3h/ngày. lương 3tr/tháng .-->không bao giờ có. Lương thử viêc của sinh viên ra trường cũng cỡ đó là cùng thôi.
- Tìm hiểu tên, địa chỉ của công ty. Bạn hãy search tên và địa chỉ công ty đó, nếu công ty lừa đảo đó không phải là mới thành lập thì sẽ có vô số thông tin về nó đó, tất nhiên là thông tin chuyện nó lừa đảo, lôi kéo những ai nhẹ dạ cả tin, đầy trên google. Các bạn chỉ cần thông minh một chút + kỹ năng google 1 chút là tìm dc thôi.
Khi đi phỏng vấn:
- Tìm hiểu địa chỉ: Nếu chỉ là nhà riêng với một bảng tên công ty nhỏ thì nên nghi ngờ tập 1
- Vào công ty: chỉ thấy toàn là phỏng vấn, training chứ không có không khí làm việc thì nên nghi ngờ tập 2
- Hỏi những người đi phỏng vấn để tìm hiểu về các câu hỏi của ng phỏng vấn
- Số lượng phỏng vấn +training quá nhiều thì nên nghi ngờ tập 3
- Với 1 công việc cần tuyển dụng, phỏng vấn có nghĩa là tìm ra những người có năng lực phù hợp với công việc đó. Nếu mà bạn thấy phỏng vấn không ai bị loại cả, chỉ có người chịu đóng tiền với không chịu đóng tiền mà không liên quan gì đến chuyên môn hoặc năng lực, khả năng làm việc hoặc thời gian thì bạn có thể mìm cười khinh bỉ cái thằng cha phỏng vấn để về được rồi. lừa đảo đó
- Yêu cầu đóng tiền. Bỏ về ngay cho dù kêu đóng tiền vì bất cứ lý do nào. Không ai bắt đóng tiền khi xin việc hết, nhất là part time. Trừ việc làm gia sư. à mà nhắc các bạn luôn, với công việc gia sư thì chỉ nên tìm đến các trung tâm uy tín qua sự giới thiệu của bạn bè thôi, vì gia sư sẽ bắt đóng tiền từ 300k-500k. Vì thế nên tìm các trung tâm gia sư uy tín , đừng tin vào tờ rơi và thông tin từ internet.
Kết Luận: Bạn nên cẩn thận khi đọc những thông tin tuyển dụng trên internet và tờ tơi, cảnh giác với các thông tin tuyển dụng mập mờ, nhất là những thông tin tuyển dụng nhân viên kinh doanh, khảo sát thị trường, chăm sóc khách hàng. tất nhiên là ngoài những công ty lừa đảo thì có những công ty tuyển dụng thật. Với những công ty tuyển dụng thật, thì hầu hết chỉ tuyển nhân việc khảo sát thị trường thôi, nhưng làm việc vất vả lém,hehe.
Nên chọn các công việc từ các thông tin tuyển dụng của cty lớn hoặc các công việc mang tính chân tay, như vậy tỷ lệ lừa đảo sẽ chiếm rất thấp, hoặc chọn làm gia sư. Nếu bạn vẫn muốn tìm 1 công việc của nhân viên kinh doanh, thì bạn hãy CẨN THẬN ĐÓ, CẠM BẪY ĐANG ĐỢI BẠN .
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét